Dr. Trismawati, S.Si., M.T.

Dyan Haryo Muji Utomo, S.T

sinopsis

Dunia industri di dominasi oleh perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Sektor industri berlomba – lomba melakukan efisiensi untuk meningkatkan produktivitas dengan menggunakan alat-alat produksi yang semakin canggih. Makin kompleknya peralatan yang digunakan, makin besar pula potensi bahaya yang mungkin akan timbul. Hal ini menunjukkan bahwa masalah-masalah keselamatan dan kesehatan kerja tidak lepas dari kegiatan dalam industri secara menyeluruh. Kesehatan dan Keselamatan Kerja merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu pekerjaan. UU 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja adalah Undang-Undang yang mengatur tentang keselamatan kerja dalam segala tempat kerja, baik di darat, di dalam tanah, di permukaan air, di dalam air maupun di udara, yang berada di dalam wilayah kekuasaan hukum Republik Indonesia.

Implementasi K3, Iklim K3, Budaya K3, Ergonomi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan mempunyai saling keterkaitan dan berdampak langsung pada performa/kinerja karyawan. Oleh karenanya faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja harus dimaksimalkan untuk mencapai produktivitas yang maksimal. Hal tersebut karena suasana bekerja dilingkungan yang ideal dan kebiasaan seluruh karyawan terkait K3 yang sudah membudaya akan memperkecil resiko kecelakaan kerja yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitasnya. Atau dapat diartikan implementasi dan budaya K3 yang baik pada lingkungan kerja yang ideal akan membentuk kondisi yang aman dan nyaman bagi karyawan dan performa/kinerja yang lebih baik.

*******DT*******

Penerbit:

Zenius Publisher

ANGGOTA IKAPI

Jl. Waruroyom-Depok-Cirebon 45653